政企干部职工双向挂职锻炼

      为提高生态环境系统干部服务基层、服务企业的意识和能力，通过角色转换不断优化营商环境，2日，市生态环境局召开动员会，首批9名该局干部职工“出征”，将前往大冶有色等企业挂职锻炼一年。当天，9名相关企事业单位选派的技术骨干也到市生态环境系统挂职锻炼，挂职期限同样为一年。

　　市生态环境局选派的双向挂职（学习）锻炼对象，为该系统科级及以下在职在编干部职工。该局负责人表示，将干部职工派到企业，既是充实基层力量、优化营商环境的需要，也是提高干部职工队伍素质能力、增长才干的需要；而企业职工到生态环境局工作，能够进一步熟悉生态环境方面的法律法规、规章制度、标准规范，有利于企业更好地守法护法，履行环境保护义务和社会责任。

　　挂职（学习）锻炼人员在挂职（学习）锻炼期间实行双重管理，以挂职（学习）锻炼单位管理为主。选派人员挂职（学习）锻炼期间，不改变与原单位的人事关系，工作原则上与原单位脱钩，只转组织关系，在原单位的职务予以保留，其职务升迁、专业技术职务评聘、工资福利等不受影响。挂职（学习）锻炼人员每季度以书面形式向派出单位汇报工作，挂职（学习）锻炼期间，市生态环境局党组将对选派人员的工作情况进行走访、抽查，实时了解选派人员思想工作动态；锻炼结束后，对选派人员进行全面考核，考核结果进入个人档案，作为选拔任用的重要依据。（黄石日报 记者 廖巍巍）