阳新召开“新春第一会”，吹响招商引资“冲锋号”

　　
　　2月9日上午，阳新县优化营商环境和招商引资大会召开。阳新县委书记万鼎出席会议并强调，要进一步落实省市新春第一会精神和阳新县第十五次党代会和“两会”精神，打好突围战、攻坚战、阵地战、保卫战，奋力实现一季度“开门红”。阳新县领导华黄河、徐德世、李建华、李利、刘晨、徐凌、韩顺东、程浩、柯友国、柯光荣等出席会议，阳新县委副书记、县长杨波主持会议。

　　万鼎指出，过去一年，我们把换届之年作为实干之年、大干之年，经济运行保持质效提升、稳中向好的良好态势，主要经济指标恢复到2019年水平，固投、财政一般公共预算收入、外贸出口等指标进入全市前三，有力见证了营商环境优化、招商引资成效和换届后一起干的精气神，为2022年各项工作打下了坚实基础。
　　就抓好优化营商环境和招商引资工作，万鼎强调：
　　一、思想引领是金钥匙，必须打好拼抢快干的突围战。2022年是政治之年，意义重大。阳新县上下要始终以思想引领激发全县上下抓发展的热情、激情和冲劲，清醒认识到上级对阳新的关心厚爱和阳新良好的发展势头，坚持一张蓝图绘到底，抬高县域经济底板，在新一轮区域竞争中赢得主动，奋力实现“开局企稳、复元打平、再续精彩”，力争各项工作在省市争先进位。要咬定百强目标，以奔跑的姿态、拼抢的常态、战斗的状态，久久为功，不夺目标，不达目的，誓不罢休。要把优化营商环境、招商引资作为高质量发展“生命线”工程来抓，为企业“松绑”、给市场“腾位”，做大总量、做强后劲、做优环境，切实扭转阳新营商环境被动局面。
　　二、营商环境是竞争力，必须打好自我革新的攻坚战。要以等不得、慢不得、拖不得的工作状态，奋力打好优化营商环境的组合拳。要做好去除顽疾的除法，坚持问题导向，拿出硬招实招，尽快破除阳新县营商环境中存在的问题。要做好改革创新的乘法，落实落细阳新县优化营商环境100条，对已经尝试的改革举措要改到位，对新要求要敢于尝试、敢于探索。要做好常态化监督的加法，实现办理事项补短板一批、深化一批、创新一批，决不能让建设项目因为服务不到位而受阻。要做好简政放权的减法，深入推进“清减降”专项行动，推动行政审批流程重塑，能并则并、能减则减；完善镇、村、县三级政务服务系统，对项目实行全过程、全周期服务；阳新县纪委监委要定期通报破坏营商环境的典型案例。
　　三、招商引资是吃补品，必须打好猛虎出山的阵地战。要切实增强各级干部参与招商工作的主动性，迅速掀起招商引资新高潮。要想得清楚，认清招商形势、招商方向、招商区域。要走得出去，6个招商小分队和6个乡镇招商分队要相互配合，抢占招商阵地；阳新县领导要落实链长制，带头外出招商；阳新县直部门和相关镇区要提供招商信息；招商大使要发挥桥梁纽带作用。要谈得明白，熟悉掌握招商引资政策和方法。要引得回来，完善招商政策，进一步做大做强产业链，加大与商会、招商大使、四大主战场协调力度，加大对招商分队的统筹力度。要落得了地，在落实“两审四论”基础上迅速签约、移交，强化保障，促进项目落地。
　　四、发展主题是大考场，必须打好机制创新的保卫战。阳新县上下要敢打硬仗、敢打难仗、敢打苦仗，以正确导向、健全机制保障中心工作、保障经济发展成效、打好保卫战。要把能力体现在一线，加强经济部门力量配备，选派年轻干部投入经济主战场，提升抓经济工作的能力。要把作风锤炼在一线，各级领导干部要当好“突击队长”，带头挑最重的担子，啃最硬的骨头，带头落实好“双百”活动，构建“亲”“清”政商关系。要发扬拼抢实的作风，快干多干，做好一季度“开门红”工作，确保项目早开工、早入库。要把导向树立在一线，树立监督导向、选人用人导向、奖惩导向，真正以发展论英雄、以发展排座次、以发展定奖惩。　

　　会上，阳新县人民政府正式聘请洪景波等20人为阳新招商大使，聘请杨威等20人为优化营商环境特邀监督员，并举行招商队伍出征授旗仪式。阳新县直部门、优化营商环境监督员、招商大使及招商分队代表分别作了发言。
　　阳新县人武部主官、法检“两长”、政府办主任，各镇场区党政主要负责人，阳新县直单位主要负责人、相关职能部门分管负责人和股长，优化营商环境特邀监督员、企业代表，招商大使、招商分队成员等参加会议。

　　（阳新县招商服务中心供稿）